Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Global Rekryteringschef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en erfaren och dynamisk Global Rekryteringschef som kan leda vårt internationella rekryteringsteam. I denna roll kommer du att ansvara för att utveckla och implementera strategier för att attrahera och behålla talanger över hela världen. Du kommer att arbeta nära med ledningsgruppen för att förstå företagets behov och säkerställa att vi har rätt personer på plats för att driva vår verksamhet framåt. Som Global Rekryteringschef kommer du att övervaka hela rekryteringsprocessen, från att identifiera behov till att anställa och integrera nya medarbetare. Du kommer också att spela en nyckelroll i att bygga och upprätthålla vårt arbetsgivarvarumärke, samt säkerställa att vi följer alla relevanta lagar och regler. För att lyckas i denna roll bör du ha en stark bakgrund inom rekrytering och personalhantering, samt utmärkta ledarskaps- och kommunikationsförmågor. Du bör också vara bekväm med att arbeta i en snabb och föränderlig miljö och ha en passion för att hitta och utveckla talanger.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera globala rekryteringsstrategier.
- Leda och coacha ett internationellt rekryteringsteam.
- Samarbeta med ledningsgruppen för att förstå rekryteringsbehov.
- Övervaka hela rekryteringsprocessen från början till slut.
- Bygga och upprätthålla företagets arbetsgivarvarumärke.
- Säkerställa efterlevnad av lagar och regler inom rekrytering.
- Analysera och rapportera rekryteringsdata och trender.
- Utveckla relationer med externa rekryteringspartners.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av att leda ett rekryteringsteam.
- Stark bakgrund inom rekrytering och personalhantering.
- Utmärkta ledarskaps- och kommunikationsförmågor.
- Förmåga att arbeta i en snabb och föränderlig miljö.
- Erfarenhet av att utveckla och implementera rekryteringsstrategier.
- Kunskap om globala rekryteringslagar och regler.
- Förmåga att analysera och rapportera rekryteringsdata.
- Passion för att hitta och utveckla talanger.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du beskriva en framgångsrik rekryteringsstrategi du har implementerat?
- Hur hanterar du utmaningar i en snabb och föränderlig miljö?
- Vilka metoder använder du för att bygga ett starkt arbetsgivarvarumärke?
- Hur säkerställer du efterlevnad av rekryteringslagar och regler?
- Kan du ge exempel på hur du har utvecklat ditt rekryteringsteam?
